第437章 故地 故人 新政 (第3/3页)

   这段拜访结束之后，情报迅速传遍了溪月十三部落，各部落的酋长、长老、实权人物们迅速聚集在一起，展开了分析。

    坏消息是，主席果然要整顿溪月了。

    好消息，在溪月，主席似乎暂时不打算搞白鹿那一套，行政管理岗位招标制，而是会继续沿用各部落已经习惯了的，内部提拔和自我推举。

    按照目前流出的口风，有举荐资格的人，大概还是咱们溪月十三部这一批人。

    嗯，最多再加上少量领主的故旧。

    游戏规则虽然要变，但玩家暂时还是原来这批人，这就让各部的酋长和长老们，大大的松了一口气。

    不过此时的陈默，可是已经绷紧了神经。

    对于陈默来说，雾月神庭的访问不重要，商业合作早几天晚几天而已。银月森林也不要紧，无非是旅旅游看看花，跟精灵的关系，再差也差不到哪里去。

    此行真正的硬仗，就在溪月。

    整个夏月联盟，如今大体上分为三块，其中瀚海领和白鹿平原作为陈默的直属领地，不折不扣的执行着主席的意志，已经大步迈向了以公有制为主体，私有制为补充的，具有瀚海特色的整体主义政权。

    也是整个联盟中发展最快，势头最猛，士气最旺的区域。

    而银月森林和溪月联邦，算是联盟内两个高度自由的加盟区，拥有完全独立的行政权，人事权，军事权，财务权。

    理论上，陈默的意见，他们听是积极配合，不听是独立自主；合作是各取所需，不合作是门户自立！

    说到底，还是陈默没有向溪月动过兵，没过打服的地域，怎么可能老老实实听话。

    本来，陈默也无所谓，溪月真成了瀚海的下属，自己还不知道要多投多少钱和精力过去。

    还不如就像精灵这边一样，当个产品倾销地，上供附庸国，不也挺好吗？

    但是，随着时间的推移，客观规律正在逐渐发挥它的威力，有些事情，终究是不以人的意志为转移。

    溪月这片土地，已经快要出乱子了。

    究其原因，一个高度封建，甚至糅合着奴隶制的体系，和一个过于先进，几乎代表了人类最终发展方向的体系，两者混在一个联盟里，不可能不发生激烈的碰撞。

    溪月联盟的一部分有眼光，有思想，或许还有些道德的年轻人，读着瀚海传播的书籍，听过从白鹿归来的友人的讲述，甚至亲眼见识过联盟直辖区活力的年轻人，已经开始逐渐觉醒。

    他们厌恶部落酋长的世袭特权，痛恨长老们的腐朽统治，向往瀚海那种“唯才是举”、“有功必赏”的氛围。

    他们私下成立了“溪月火炬青年会”、“自由开拓者同盟”、“新溪月社”……各种或公开或地下的组织在疯狂滋长。

    从最新的情报来看，他们已经急不可待地，想要把“那些阻碍溪月发展的蠹虫”、“那群腐朽糜烂的硕鼠”，统统扫进历史垃圾堆，迎接夏月联盟的“伟大光明”。

    这意味着什么，这意味着夏月联盟的内战随时可能爆发。一旦溪月内部改革派与保守派发生战争，改革派必然寻求瀚海的直接支持。

    不帮，于情不忍，帮，于理不合。

    打仗，陈默不在乎，也丝毫不担心会打不过，但是从宏观角度上说，这场内战，可能会给繁星大陆造成一个非常坏的印象，那就是通过和平方式加入联盟的势力，最终会被联盟以武力铲除原有管理层。

    虽然陈默在这其中什么也没做，甚至一直在试图阻止这种冲突，但是只要战争发生了，无论输赢，这口锅都一定会被扣在陈默的头上。

    因此，不管是陈默自己的认知，还是东夏老家的建议，都觉得，在当前阶段，最好还是不要发生这种暴力冲突。

    思来想去，陈默不得不主动介入，希望能以一种温和一点的方式，完成溪月内部两条路线之间的弥合，以不流血的方式，实现联盟内部的趋同改造。

    这确实比军事征服难多了。

    就如同在东夏，把一个民族杀光，或许只需要几天，但是完成一个民族、一个群体的融合，那可是要全国上下，各地政府举数十年之功，需要的是水滴石穿的耐心和高超的政治智慧。

    能不打，他还是想着先不要打，军事手段，在溪月这里被当做了最后的保底。

    而政治改革的第一步，陈默决定从处理溪月的人事权入手，也就是涉足本地的官员任免体系。

    谁有权决定官员的升降去留，谁就掌握了权力的源头。可以说，只要掌控了人事权，则未来的行政权，军事权，财务权的掌控，都是顺理成章的事情。

    而反过来，如果无法掌控人事权，就算现在这批人听你的话，未来变天也是大概率事件。

    如何在不引起激烈反弹的情况下，将人事权逐步收归联盟？

    抄作业呗。

    在东夏的支持下，陈默掏出了东夏很久很久以前的一项制度，叫做“察举制”。

    欸，不是说这是一个非常落后的制度吗？

    怎么说呢，落后是落后，但是几千年前东夏人玩的这一套，放到现代社会，依然可以毫不客气的吊打一大批所谓的现代文明。

    你以为察举制只会纵容腐败横行，扶持纨绔子弟？事实上，制度本身没有问题，有问题的，是执行制度的人。

    在东夏的汉帝国治理能力尚未崩溃的时期，察举制为帝国提供了大量能力卓越的人才。

    随便说几个耳熟能详的名字——晁错、董仲舒、东方朔、公孙弘、赵充国、朱买臣、皇甫规、李广、张奂、张衡……

    现在，陈默准备用察举制的矛，先破了世家大族的盾。

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