第286章：团队激励 (第2/3页)

，发挥你们各自的长处，一起来把全部门的工作做好！”

    这番话，听起来有点像是在打官腔，对面三位自然反应平淡。

    邹璇则一脸担心的看着他，心里喃喃自语：“这三个人都是死猪不怕开水烫的角色，你好心好意帮他们，到头来可别把自己给坑了！”

    马飞冲她微微一笑，又道：“当然，邹主任才是我们的主心骨，这次能有表现的机会，能有另外10万块的合同等着我们去争取，都是她的功劳！”

    一听说还有10万的合同，那三人总算是露出了一丝兴趣。毕竟，邹璇刚刚通过一篇稿子为报社捞到了10万的进账，转眼就分到了2万的奖励啊！

    如果真能拿下另外10万，就算部门所有人平分那两万奖金，一人也有四千块呢！

    邹璇谦虚的摆了摆手：“行啦，说说今天的工作安排吧！我打算请马飞牵头，对尹雪丽的新闻做进一步的深挖报道。现在这事在网络和社会上关注度都很高，咱们是很容易做出影响力的，希望大家把握住机会！下面，请马飞来分工布置吧！”

    邹璇很清楚，在新闻策划和采编方面，自己或许并不如马飞灵光。

    马飞也毫不客气，笑道：“今天的主要目标，是对尹雪丽本人进行采访，同时还要就社会关心的问题，采访她的经纪公司主要负责人。只要抓住了这两块，咱们的稿子不会差，再拿下两个版也是很有可能的！不知大家有没有兴趣参与进来呢？”

    面对马飞循循善诱的抛出稿分和奖金两大香饵，陈绍坤、袁紫和蔡卓娅互相交换了个眼色，心里举棋不定。

    马飞看穿了他们的顾虑，索性直接开始了分配：“这样吧！我来提个建议，大家要是觉得可行，就按照这个来做！

    “坤哥，你平常不是爱炒股么？那肯定条理性、逻辑性都很好，对市场动态的研判也是有一套的。那就请你帮忙研究一下，看看以往发生过类似事件的娱乐公司，在经济效益上都有怎样的变化

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