第323章：新考核指标 (第2/3页)

下的兵脸色看。

    新的一月开始，所有部门所有人就要按照新的考核标准工作了，大部分人两眼一抹黑，根本不知道该从何下手。

    这时候，路一鸣没有给任何人支招，反倒又再次召见了邹璇和马飞。

    一见面，他便笑呵呵的给二人戴高帽：“体娱部最近的表现很好啊，有作品有收入，马飞兼职给企鹅网写的评论也很有影响力……”

    邹璇连声谦虚着，马飞则在一旁冷眼旁观。

    “不过新的考核期开始，一切又得从头再来，我希望你们俩能再接再厉，拿出表率作用来，给其它部门带个头！”貌似是老生常谈的工作督促，可路一鸣话锋一转，续道，“我知道，最近大家对新的考核标准都很有意见，认为是不可能完成的任务，所以啊，我要想推动这场改革，让大家心服口服，一切就要仰仗二位啦！”

    邹璇听得一头雾水，下意识的看了马飞一眼。

    马飞心里跟明镜似的：特么的，你自己捅的篓子，反过来还想让我们来帮你补上？

    话虽说这么说，但他也不得不得承认对手的高明——人家所有话都是从工作层面上正大光明的说，你身为下属，又有什么理由说个不字？

    “相信二位也看到这一期的集团内刊啦！咱们报社的成绩，已经得到了董事长的高度认可，他老人家可一直关注着咱们呢！所以，这场改革只许成功、不容失败！”

    路一鸣故意拿出一副锐意进取的样子，慷慨发话道，“所以为了平息大家的反弹意见，我主张将体娱部的考核标准适当提高了一些，毕竟那每月20万的合同已经是现成的了，如果按现有标准执行，你们岂不是什么也不做就能达标？这就是其它部门最反感的地方……”

    来了！绕了一大个圈子，老狐狸的尾巴总算露出来了！

    “希望两位能够理解我的良苦用心，我这么决定，其实也是为了整个团队的和谐，免得你们一直被

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